rss
0
Пост-релиз однодневного мастер-класса Валерия Пожидаева

Пост-релиз однодневного мастер-класса Валерия Пожидаева

Мастер-класс « Как без лишних затрат времени и сил подбирать только эффективные тренинги» Ни для кого не секрет, что практически любая уважающая себя компания  выделяет немалые деньги на обучение собственных сотрудников с целью повышения эффективности работы и продуктивности работы компании в целом. Но как потратить деньги с наибольшей пользой, подобрав наилучшую тренерскую программу и тренера? […]

0
Анонс семинара Александра Астремского "Комплексное обслуживание по маркетингу"

Анонс семинара Александра Астремского “Комплексное обслуживание по маркетингу”

                                               Презентационный семинар «Комплексное обслуживание по маркетингу» Как выйти на стабильно высокий уровень дохода (только для владельцев бизнеса и директоров) 21 сентября (10.00 – 14.30)          В программе: Почему услуга […]

0
Видео-урок. Часть 1.Секреты подбора эффективного тренинга. С чего начать подбор тренинга

Видео-урок. Часть 1.Секреты подбора эффективного тренинга. С чего начать подбор тренинга

Как говорил капитан Врунгель: “Как вы яхту назовете, так она и поплывет”. Все мы знаем, что от правильного начала любого дела, на 50% зависит его успех. Поэтому, от того, как вы составите техническое задание на подбор тренинга зависит сколько времени вы на этот процесс потратите. Ведь если вы сделаете неправильное техническое задание, в котором забудете […]

0
SOS! Или как правильно выбрать тренинговую компанию?

SOS! Или как правильно выбрать тренинговую компанию?

  Проводя встречи с компаниями-заказчиками  и обсуждая их ожидания от обучения сотрудников, мы столкнулись с тем, что многие компании бывают абсолютно не подготовленными к этому процессу. В результате только во время встречи с тренером компания проясняет для себя какие же цели по обучению она ставит перед собой. И с этого момента процесс подбора тренинговой компании […]

1
С чего нужно начинать подбор тренинга. Видео совет №1.

С чего нужно начинать подбор тренинга. Видео совет №1.

Начну с такого афоризма: “У каждого практикующего врача есть собственное кладбище”. Фактически каждый из нас совершает в жизни, работе, учебе ошибки. И это – нормально. Ведь не совершая ошибок не возможно научиться. Наша задача сделать так, чтобы последствия ошибок были минимальны. Поэтому так важно использовать успешный опыт профессионалов, которые являются специалистами своего дела. В каждой […]

0
Получите в подарок журнал! Пример правильной рекламы своих товаров и услуг

Получите в подарок журнал! Пример правильной рекламы своих товаров и услуг

Для того, чтобы привлечь Клиента на свои товары или услуги разные компании используют разные приемы. Чаще всего это – скидки. Однако, скидки обесценивают товар или услугу. Кроме того, один раз предоставив скидку, очень тяжело потом  объяснить Клиенту, почему в следующий раз он должен платить полную стоимость. Лучшим решением является предоставлению Клиенту вводной услуги. Что такое […]

3

Как можно повысить эффективность применения знаний после тренинга. Инновационный подход.

В предыдущей статье “Почему на тренингах не вырабатывается навык” мы рассмотрели принцип работы нервной системы и теперь знаем, как в нашей жизни появляются эмоции, убеждения и главное, как вырабатываются навыки. Теперь давайте посмотрим на примере, что еще нужно учитывать, чтобы информация усваивалась еще лучше.   Пример: Есть 2 участника 2-х дневного тренинга по переговорам с последующим посттренингом. […]

0
Каковы затраты среднего украинца на обучение

Каковы затраты среднего украинца на обучение

Компания “Киевстар” опубликовала инфографику по затратам украинцев на связь в структуре средних затрат. Однако меня в этом исследовании больше заинтересовала статья расходов на обучение. К сожалению, из года в год эти расходы все меньше. И это – очень печально Что необходимо сделать для того, чтобы эта статья затрат росла? Ведь если люди не вкладывают деньги […]

24
Почему на тренингах не вырабатывается навык. Научное обоснование.

Почему на тренингах не вырабатывается навык. Научное обоснование.

Бытует мнение, что все бизнес – тренеры являются еще и психологами. То есть специалистами, которые обучают людей и знают больше чем простые смертные о том: как лучше усваивается информация; какие нужно использовать подходы  в обучении; многое знают о структуре человеческой психики; понимают, что нужно делать, чтобы обучение было максимально эффективным. Почему же тогда, вместо использования […]

0

Приходите на наши ближайшие мероприятия

Два мероприятия, которые изменят Ваше представление о тренингах Название: Спикер: Дата: Стоимость участия: Мастер-класс «Возврат в скорость». Новые стандарты эффективности корпоративного обучения  Сергей Развадовский 21.08.12с 17.00 до 21.00 От 450 грн. Мастер-класс «Как без лишних затрат времени и сил подбирать только эффективные» Валерий Пожидаева 11.09.12С 9.00 до 18.00 От 1300 грн

1
Интервью с бизнес-тренером, который хочет трансформировать рынок тренингов

Интервью с бизнес-тренером, который хочет трансформировать рынок тренингов

Очень многих людей интересует такой вопрос: почему успешные бизнесмены становятся тренерами и бизнес-консультантами.  Мне ответ на этот вопрос также очень интересен, поэтому я решил взять интервью у бизнес-тренера Сергея Розвадовского. Мне очень нравится его подход. Вот только несколько цифр: 1. В тренинговой компании Сергея Розвадовского работает 24 тренера 2. Компания вложили в обучение своих тренеров […]

0
Как донести до собеседника, клиента, покупателя сложную идею? Легко!

Как донести до собеседника, клиента, покупателя сложную идею? Легко!

В первое время, когда я не знал этого данного, мне было очень сложно донести до потенциальных Клиентов идею услуги по бесплатному подбору тренингов и консалтинга. Очень много приходилось рассказывать, объяснять и при этом я все равно не видел в глазах Клиента 100% понимания. Потом, я случайно начал рассказывать о том, как я страховался у страхового […]

Страница 6 из 23« Первая...45678...20...Последняя »