rss

Category: Хроника производства hrmhelper.com

5
Лажа  случается чаще всего со мной, поэтому не волнуйтесь ;-)

Лажа случается чаще всего со мной, поэтому не волнуйтесь ;-)

Иногда лажа в жизни  случается. Что ты с этим делаешь, вот что важно. Надпись на картинке, на самом деле, очень глубокая, если в нее как следует вдуматься. Если Вы смотрели замечательный фильм «Форест Гамп», то должны помнить этот момент в фильме о «лажа случается» (sheet happens). Если не смотрели, или не помните, в этом отрывке […]

0
Почему 87% тренингов заказывается по рекомендации?

Почему 87% тренингов заказывается по рекомендации?

Недавно правел практическое исследование. Отправил по одной и той же E-mail базе два письма,  с  примерно одним и тем же содержанием: предлагаю вам зарегистрироваться на моем сайте. Письма различались тлько тем, что одно выглядело как обычное рекламное письмо, в котором было написано как человек решит свои проблемы с помощью сайта. А во втором я рекомендовал […]

0
Очередной рейтинг рекрутинговых агентств. Теперь от HeadHunter.

Очередной рейтинг рекрутинговых агентств. Теперь от HeadHunter.

Лучшие рекрутинговые агентства Украины по мнению соискателей Какие из рекрутинговых агентств соискатели считают лучшими? Для выяснения рейтинга основных рекрутеров Украины Международный кадровый портал HeadHunter провел специальный опрос. В апреле-мае 2013 года пользователей портала hh.ua, активных соискателей, попросили отметить 5 лучших, по их мнению, рекрутинговых агентств Украины из предложенного списка: Addeco Ukraine, Анкор в Украине, Brain […]

0
Интеграция сайта hrmhelper.com с социальными сетями Facebook, Linkedin, Google+

Интеграция сайта hrmhelper.com с социальными сетями Facebook, Linkedin, Google+

После первых регистраций заказчиков и исполнителей на сайте www.hrmhelper.com столкнулся с такой проблемой: пользователи регистрируются, однако не заполняют ни свои профили, ни профили своих компаний. Я начал анализировать ситуацию и ее причины и пришел к выводу: после регистрации, пользователь заходит на сайт и его внимание рассеивается: вместо того, чтобы продолжить заполнение своего профиля и профиля […]

0
Новый, улучшенный дизайн главной страницы сайта hrmhelper.com. Улучшение юзабилити.

Новый, улучшенный дизайн главной страницы сайта hrmhelper.com. Улучшение юзабилити.

С недавних пор меня совершенно перестал устраивать дизайн главной страницы сайта www.hrmhelper.com: Я проанализировал ее юзабилити, и оказалось, что она мало привлекает пользователей к функционалу сайта (не понятно, почему стоит регистрироваться, не понятно, какие преимущества получает пользователь после регистрации) Далеко находиться форма регистрации и авторизации (пользователю приходиться пройти почти три экрана, чтобы до них добраться), […]

0
Я придумал, как ускорить процесс добавления новых сервисов. Хроники развития проекта hrmhelper.com

Я придумал, как ускорить процесс добавления новых сервисов. Хроники развития проекта hrmhelper.com

В воскресенье утром 23.12.12  мне пришло озарение! Сначала я планировал развитие сайта тендеров на услуги по обучению, оценке, найму персонала www.hrmhelper.com таким образом: Первым будет запущен сервис проведения тендеров на обучение (семинары, практические семинары, тренинги). А после, будут добавляться остальные сервисы: – тендеры среди коучей; – тендеры по HR-консалтингу: – тендеры среди рекрутеров; – тендеры […]