rss

Category: Подбор эффективных тренингов

3

Как можно повысить эффективность применения знаний после тренинга. Инновационный подход.

В предыдущей статье “Почему на тренингах не вырабатывается навык” мы рассмотрели принцип работы нервной системы и теперь знаем, как в нашей жизни появляются эмоции, убеждения и главное, как вырабатываются навыки. Теперь давайте посмотрим на примере, что еще нужно учитывать, чтобы информация усваивалась еще лучше.   Пример: Есть 2 участника 2-х дневного тренинга по переговорам с последующим посттренингом. […]

24
Почему на тренингах не вырабатывается навык. Научное обоснование.

Почему на тренингах не вырабатывается навык. Научное обоснование.

Бытует мнение, что все бизнес – тренеры являются еще и психологами. То есть специалистами, которые обучают людей и знают больше чем простые смертные о том: как лучше усваивается информация; какие нужно использовать подходы  в обучении; многое знают о структуре человеческой психики; понимают, что нужно делать, чтобы обучение было максимально эффективным. Почему же тогда, вместо использования […]

0
Как донести до собеседника, клиента, покупателя сложную идею? Легко!

Как донести до собеседника, клиента, покупателя сложную идею? Легко!

В первое время, когда я не знал этого данного, мне было очень сложно донести до потенциальных Клиентов идею услуги по бесплатному подбору тренингов и консалтинга. Очень много приходилось рассказывать, объяснять и при этом я все равно не видел в глазах Клиента 100% понимания. Потом, я случайно начал рассказывать о том, как я страховался у страхового […]

0
Как выбрать MBA. Полезные советы и рекомендации

Как выбрать MBA. Полезные советы и рекомендации

Ко мне, как к эксперту рынка тренингов,  несколько раз обращались с запросом на подбор вариантов обучения в бизнес-школах. Однако, я ничем помочь не мог, так как не занимаюсь этим направлением образования (только тренинги и консалтинг). Однако, прочитав эту статью, понял, что здесь собраны хорошие рекомендации для тех, кто ищет вариант получения бизнес образования. Поэтому решил […]

0
Мои сюрпризы для вас: готов поделиться с вами деньгами!

Мои сюрпризы для вас: готов поделиться с вами деньгами!

Не знаю, как на вас, а на меня избыточное количество тепла, и ультрафиолета действует очень бодряще. В чем это проявляется? Вместо того, как все нормальные люди изнывать от жары, мы трудимся, генерируем идеи и воплощаем их в жизнь. Зачем? Чтобы подготовить для Вас, кучу приятных сюрпризов и неожиданностей в начале тренингового сезона. Несмотря на жару […]

0
Что вызывает самые большие позитивные изменения?

Что вызывает самые большие позитивные изменения?

Нет пророка в своем отечестве. Перефразированное библейское выражение   Первое, что выдал Google на запрос «что вызывает самые большие изменения», было определение слова «Землетрясение» из Википедии. И я уверен, что это не случайно. Вспомните землетрясение в Японии. Оно вызвало массу изменений, в том числе и в сознании людей по множеству вопросов. К примеру, по крайней […]

0
Почему жадный я, даю скидки?

Почему жадный я, даю скидки?

Я ненавижу давать скидки. Наверное потому, что я жадный Почему же сейчас у нас проходит акция, по условиям которой мы предоставляем скидки в 20% на пакеты наших услуг по подбору тренингов? Причины две Первая причина. Мы в начале июня создали пять пакетов услуг по подбору тренингов для того, чтобы каждый заказчик мог выбрать тот, который […]

1
Как перестать ошибаться при выборе тренингов.

Как перестать ошибаться при выборе тренингов.

Как говорят разведчики: большую часть важной разведывательной информации можно получить из открытых источников. К сожалению, на сегодняшний день, главным критерием при выборе тренинга является его цена. Однако, как говорит народная мудрость: «скупой платит дважды». Подробнее о том, почему тренинги выбирают руководствуясь, в основном, ценой, читайте здесь. Ведь при выборе тренинга ключевыми фактором является далеко не […]

1
Почему цена является ключевым фактором при выборе тренинга?

Почему цена является ключевым фактором при выборе тренинга?

Все мы знаем, что от ошибок никто и никогда не застрахован. И задача каждого из нас сделать так, чтобы риск ошибки был сведен к минимуму. Или сделать так, чтобы сама ошибка была не критична. Рассмотрим такой пример. Проводится тендер на тренинг. Рассматриваются предложения от пяти тренеров. Кто то из них предлагает свои услуги дороже, кто-то […]

0

Я не люблю тренеров по продажам. Ни один из них не приносит результатов

Очень реальная история о том, как заказываются тренинги. Хотя история произошла в России, у нас ситуация не очень отличается. Замечательный кейс о том, как иногда заказывают тренинги и к чему это приводит. И почему заказчики говорят: «Я не люблю тренеров по продажам. Ни один из них не приносит результатов» Валерий Пожидаев. Эксперт рынка тренингов. Консультант […]

0
Почему большой выбор в сфере услуг – это зло?

Почему большой выбор в сфере услуг – это зло?

Интересная статья. Очень хорошо описывает ситуацию, которая сложилась на рынке тренингов: большое количество предложений при отсутствии четких критериев для правильного выбора и как с этой ситуацией нужно поступать. Валерий Пожидаев. Эксперт рынка тренингов. Консультант по подбору тренингов. Роль покупателя подразумевает способность и готовность тратить энергию на процесс выбора между четко различимыми, в идеале, альтернативами. Без […]

7
Как убрать эзотерику из процесса подбора тренера

Как убрать эзотерику из процесса подбора тренера

Для начала, определение слова Эзотерический — тайный, скрытый, посвященный в тайны какого-либо общества или учения, открытого только избранным. К сожалению, сейчас сложилась такая ситуация, что тренеры, их профессионализм, и эффект от тренинга – вещи, окутанные туманом загадочности.Очень немногие люди обладают знаниями, которые позволяют им сделать адекватную оценку этих параметров.

Страница 2 из 41234