rss
0

Секреты предоставления отрицательной обратной связи в видео визитке Лилии Белоусовой


Предлагаю вам посмотреть видео урок Лилии Белоусовой в котором она делится секретами предоставления отрицательной обратной связи, когда ваш подчиненный напортачил и вам нужно так рассказать ему об этом, чтобы:

1. Не обесценить человека, таким образом заставив его закрыться и защишаться.

2. Сделать так, чтобы человек понял, в чем была его ошибка.

3. Добиться того, чтобы в следующий раз подчиненный действовал по другому.

Лилия Белоусова специализируется на разработке и проведении тренинговых программ в таких областях, как: менеджмент, лидерство, продажи, развитие команд, личная эффективность и др.

Опыт работы на руководящих должностях более 7 лет. Управляла персоналом в международной юридической и торгово-производственных компаниях, руководила отделом корпоративного обучения в тренинговой компании, работала штатным тренером и менеджером по работе с ключевыми партнерами в отделе продаж МЛМ компании, внештатным тренером в учебном центре.

С 2007 года разрабатывает и проводит бизнес-тренинги. За этот период успешно провела более 80 программ.

С 2010 года занимается бизнес-коучингом.

Лилия обладает большим набором инструментов и методик развития эмоциональной компетенции и лидерства.

Является автором публикаций и комментариев в издании «Юридическая практика».

Для того, чтобы получать новости блога, подпишитесь на обновления:

Подпишитесь на обновления блога “Хроники тренингового брокера” по E-mail
Подпишитесь на обновления блога “Хроники тренингового брокера” по RSS

 

Хотите получать еще больше информации?
Подпишитесь на мою еженедельную рассылку 
Ваш e-mail: *
Ваше имя: *
Подписчиков:

 

Понравилась статья? Поделитесь с друзьями!
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

Comments